育婴师发展前景
我国母婴服务行业仍处于起步阶段，是未来的朝阳产业，发展潜力巨大。市场对专业的月嫂、催乳师、育婴师等需求快速增长。据统计，我国每年的出生人口在2000万左右，全国的育婴师需求量在500万，而目前持有育婴师资格证的专业人员仅15万，市场缺口造就了巨大的需求与行业机会，育婴师人才炙手可热。
育婴师的职责
育婴师主要是用现代教育观念和科学方法，对0-3岁婴幼儿的综合发展，提供生活照料、日常生活保健与护理、教育等全方位的指导和服务，目的是帮助婴幼儿能更好地成长发育，同时给予更多的陪伴。0-3 岁是孩子智力发育、性格培养的关键时期，所以育婴师的职责至关重要。
育婴师与月嫂的区别
育婴师相较于月嫂来说有哪些区别呢？首先，照顾人群不同。育婴师主要针对0-3岁婴幼儿，月嫂主要护理产妇与新生儿；其次，工作内容不同。育婴师主要对婴幼儿进行照料、护理和教育，而月嫂则以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。
育婴师职业技能等级
过去，育婴师共设三个等级，分别为：初级育婴师（职业资格五级）、中级育婴师（职业资格四级）、高级育婴师（职业资格三级）。但随着育婴师退出国家职业资格目录，未来人社部将停止开展育婴师的国家职业资格考核鉴定，将按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，由各类企业自主开展育婴师人才评价，并发放职业技能等级证书。
育婴师工资待遇
我国的育婴市场在北京、上海、广州、深圳等一线城市也只开发了约20%，未来十年将在三线城市和县级市呈现井喷式发展。现在育婴师的发展正如火如荼，蒸蒸日上。就工资来讲，在一二线城市，育婴师基础月薪早已超过5000元，而高级育婴师月薪已达6000-15000左右，春节期间起价更是达到10000元。
育婴师的工资和证书级别、所在地区、实践经验都有关。按照过去人社部发放的育婴师职业等级证书，具有初级育婴师证书每个月工资至少在三千至四千元左右，中级的一般是五千以上，高级育婴师月收入在六千以上，而对于经验丰富的高级育婴师来说，收入上万已经很常见了。
育婴师是否越老越吃香
在育婴师行业，似乎有这么一条不成文的潜规则，就是很多家庭更加中意年龄比较大的育婴师，尤其是本身就生养过孩子的育婴师，认为他们往往更加富有经验。
由于这种需求，30岁以上的育婴师普遍都比较好找雇主，年龄在40岁左右的资深育婴师，更是会出现一人难求的现象。甚至不少知名育婴师还会被提前预定。
但是，育婴师也不是越老越好。做育婴师的大部分都是女性，女性在50岁左右体力和精力就会大大下降，所以也不是年龄越大越好。
此外，随着一些高学历育婴师进入行业，虽然他们比较年轻，但专业知识十分丰富，且接受新事物的能力很强，很受年轻雇主家庭的欢迎。
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